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2015年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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试题序号

某市月最低工资标准为1000元，用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括（ ）

  • A、用人单位补发劳动者年终奖2万元
  • B、用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
  • C、用人单位支付劳动者加班费0. 2万元
  • D、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
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王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是（ ）

  • A、0.75万元
  • B、1.8万元
  • C、2.25万元
  • D、2. 5万元

劳动法律关系的主体

根据《工伤保险条例》规定，下列选项中属于构成工伤的情形包括（ ）

  • A、甲某下班后直接前往父母居住地途中发生非本人主要责任的交通事故
  • B、甲某下班途中顺路到某菜市场买菜后发生非本人主要责任的交通事故
  • C、甲某在参加用人单位组织的植树活动中受伤
  • D、甲某在招待公司客户过程中醉酒身亡
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